Carla roméas
Prestataire en paie et rh
Votre interlocutrice unique qui vous permettra d'avoir une disponibilité permanente et un réel engagement à vos côtés.
Téléphone
06 59 79 37 76
À propos de moi
J’ai toujours été guidée par trois valeurs : rigueur, proximité et confiance.
Elles m’accompagnent depuis mes premières expériences en cabinet comptable, puis en entreprise, jusqu’à aujourd’hui avec la création de PaieRhéa.
Après un Master en Management des Ressources Humaines et plusieurs années à gérer la paie et l’administration du personnel, j’ai choisi de me lancer indépendamment pour travailler différemment : mettre l’humain au centre d’un domaine souvent perçu comme froid et complexe.
Ce qui me tient à cœur, c’est :
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Rendre la paie claire et juste, parce qu’elle touche directement la vie des salariés,
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Créer une relation de confiance avec les dirigeants, basée sur l’écoute et la transparence,
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Accompagner avec proximité, loin des approches impersonnelles.
Aujourd’hui, avec PaieRhéa, je mets mon expertise et mes valeurs au service aussi bien des entreprises que des salariés particuliers, pour offrir une gestion de la paie et des RH sérieuse, personnalisée et profondément humaine.
Expérience professionnelle
Janvier 2025 - Juin 2025
Août 2023 - Octobre 2024
Septembre 2019 - Septembre 2022
Au sein du grand groupe Edenred France, j’ai assuré la gestion complète de la paie de près de 500 cadres et cadres dirigeants. J’ai également piloté le suivi des arrêts de travail, la prévoyance et les indemnités spécifiques, tout en établissant les DSN et charges périodiques. Mon rôle incluait aussi le contrôle des états de paie et la diffusion d’une veille législative auprès des services RH.
Dans le cadre de mes fonctions au sein du Groupe Astek, j'ai géré un portefeuille de 450 bulletins mensuels. En parallèle, j'ai pris en charge l'administration du personnel incluant les entrées, sorties, DPAE, et les soldes de tout compte. J'ai également suivi les absences, les primes et les dossiers de prévoyance, tout en réalisant les DSN. De, j'ai contribué à la rédaction des procédures lors la migration d'un logiciel de paie.
En alternance au sein du cabinet comptable AECA, j’ai participé à la gestion d’un portefeuille de 200 bulletins pour des clients très variés. J’ai pu établir des contrats de travail en collaboration avec un avocat, être en charge des DSN et des cotisations diverses, assurer la relation avec les organismes sociaux et veiller à la conformité juridique, tout en conseillant les employeurs sur leurs obligations sociales.